Как пробить финансовый потолок - где больше зарабатывают
Как пробить финансовый потолок - где больше зарабатывают
Blog Article
Медиа для предпринимателей, которые хотят быть счастливыми и богатыми, а грустными и бедными не хотят
Как говорил профессор Преображенский из произведения «Собачье сердце»: «Разруха в головах». Ограничения в сфере благополучия так же у нас в головах. Это правда.
Как управлять энергией денег и действительно ли это возможно
Как определить, сможете ли вы открыть брокерский счет у выбранного вами брокера?
Никто ведь кроме вас не устает здесь». Или они могут прививать вам чувство важности, чтобы вы не могли расслабиться в свой законный выходной. Например, они могут сказать: «Кроме тебя никто не будет работать над проектом, только ты обладаешь достаточной квалификацией для этой важной задачи». При этом в головах большинства из нас заложены чужие установки о том, что: Успех в карьере считается самым важным в жизни. Чтобы больше зарабатывать, нужно больше работать. Но в чем еще могут быть причины переработок и, как следствие, выгорания? Может быть, дело в нелюбимой работе? Психологические причины выгорания на работе
– Обзор рынка. – Разбор индустрии на рынке США. – Фундаментальный и технический анализ компании.
Your browser isn’t supported any more. Update it to obtain the best YouTube expertise and our latest capabilities. Learn more
Плюс к этому вы сможете получить прибавку за дополнительные компетенции, опыт, навыки управления.
Начните проработку внутренних блоков уже во время консультации
Отвечая на вопросы, клиент осознает свое отношение к деньгам, финансовые стратегии поведения. Постепенно всплывают и ограничивающие убеждения, например, «чтобы накопить деньги, надо во всем себя ограничивать».
Объясняем: бывает такое, что работа идет вразрез с вашим мироощущением или моральными принципами.
Стеклянный потолок влияет не только на самих женщин, но и на показатели бизнеса и экономики в целом. Например, исследование Чикагского университета говорит о том, что гендерные барьеры существенно как пробить финансовый потолок снижают эффективность компаний. Чем меньше кандидаток на руководящие позиции, тем меньше и выбор достойных работников, а значит, сложнее поиски подходящего человека.
Аркадий (из начала статьи). Писал контент для сайтов и соцсетей. Ощутил потолок и пошёл говорить с клиентами. Аркадий понял, что им нужно: дистрибуция и понятные отчёты с аналитикой по контенту.
Запомните их и повторяйте периодически в течение дня. Делайте это до тех пор, пока не почувствуете, что пробили финансовый потолок и начали зарабатывать больше, чем обычно.